MISSION
- （使命）
-
マーケティングの力で、“価値あるサービス”が正しく届く世界をつくる。
経営者のパートナーとして、売上と成長の壁を共に乗り越える。
VISION
- （目指す未来）
-
悩める経営者たちのHEROとなり、どんな困難にも「勝ち筋」を見出す存在に。
「この会社があって本当によかった」と言われる信頼のパートナー企業へ。
VALUES
- （価値観）
クライアントを勝たせる
どんな状況にも勝ち筋はある。それを手繰り寄せるまで、絶対に諦めない。
共感と実行力
経営者の想いに寄り添い、言葉だけでなく“結果”で応える支援を行う。
誠実と信頼を土台にする
数字よりも信頼を大切に。共に未来を描く「伴走者」として在り続ける。
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このようなお悩み、ありませんか？
- 広告やSNSを試したが反応がない
- 採用ページを作ったのに応募が来ない
- 社員が定着せず、人が育たない
- 現場が忙しく、マーケティングや採用に時間をかけられない
こうした課題、当社にお任せください。
- 市場リサーチ・戦略設計
-
- 競合・業界分析
- ターゲット設定と戦略の言語化
- 集客と採用を両立させるWEB戦略立案
- 集客支援
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- 広告運用（Google・SNS）
- LP・ホームページ制作
- メルマガ・LINE・SNS運用代行
- セールス導線設計
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- 問い合わせ〜成約までの導線設計
- CRM活用・フォローアップ設計
- 採用マーケティング支援
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- 採用専用LP制作・Indeed対応
- SNSでの企業ブランディング（Instagram/YouTubeなど）
- 応募者との接点作り（LINE採用・ステップ配信）
- 求職者向けコンテンツ企画（社員インタビュー・1日密着動画など）
01
「売上×採用」の両軸支援ができる専門チーム
売上を伸ばしたい。人材も採りたい。――両方を実現するのが、私たちの仕事です。集客と採用、2つの分野に精通した専任チームが、御社の成長を後押しします。事業と人の両面を見られるからこそ、持続可能な成果を提供できます。
02
WEBマーケティングと採用戦略を一体化できる体制
広告・SNS・採用ページなど、バラバラに発注していませんか？
当社なら、マーケティングと採用を一つの戦略として設計・運用可能。「一貫性のあるメッセージ設計」が、競合との差を生みます。
03
経営課題から逆算する“成果重視”の提案
ホームページや広告だけを作って終わる支援は、しません。「なぜ売上が伸びないのか？」「なぜ人が採れないのか？」を深掘りし、経営課題から逆算して、本質的な解決策をご提案します。
04
制作・運用・改善までワンストップ対応
企画・制作から、広告運用、LINEやSNSの改善まで一括で対応。「とにかく丸ごと任せたい」という経営者の方にも、安心です。都度のやりとりや指示出しの手間もなく、スピード感のある改善が可能です。
よくある質問（FAQ）
Ｑ 本当に売上や応募数が増えるのでしょうか？
A.
はい、当社では“結果を出す”ことを目的とした施策設計を行います。
数字の出る広告運用や反応率の高いLP制作、SNSやLINE活用までトータルで対応。
実績として、売上2倍・応募数3倍などの成果を出しています。
Ｑ 採用マーケティングだけ、または集客だけの依頼も可能ですか？
A.
はい、必要なサービスだけご依頼いただけます。
「採用を強化したい」「まずは集客から改善したい」など、課題に応じた柔軟な提案が可能です。
段階的に両方取り入れるステップ設計もおすすめです。
Ｑ 予算が限られていても相談できますか？
A.
もちろんです。ご予算に応じて最適なプランをご提案します。
たとえば初期はSNS活用からスタートし、成果が出た段階で広告に拡大するなど、段階的な進め方も可能です。
無理なご提案はいたしませんのでご安心ください。
Ｑ 地方や人が集まりにくいエリアでも対応できますか？
A.
はい、地域特性に応じた戦略をご提案します。
地元志向の訴求、地場メディアとの連携、LINE・SNSなどを活用して応募が集まる仕組みを作ります。
地方企業でも成果が出ている実績があります。
Ｑ 社内にWEBや採用の担当者がいないのですが、大丈夫でしょうか？
A.
ご安心ください。当社が“外部のマーケティング・採用担当”として一括でサポートいたします。
窓口を一本化して、分かりやすいレポートや提案もご用意します。
担当者の不在でこれまで動けなかった企業様からも高評価をいただいています。
Ｑ 他の制作会社や広告会社との違いは何ですか？
A.
私たちは「見た目」だけでなく「成果」にフォーカスした支援を行います。
売上・応募・成約など、経営数値を改善するためのマーケティングに特化しています。
また、WEBと採用を一体化して考えられる点も強みです。
Ｑ どれくらいの期間で効果が見込めますか？
A.
広告運用やLP改善では1〜2ヶ月以内に反応が出るケースもあります。
SNSやブランディング施策では、3〜6ヶ月を見ていただくことが多いです。
短期・中長期の両軸でご提案し、改善しながら成果を伸ばします。
Ｑ 応募が来ても、面接に来なかったり辞退されたりするのですが…
A.
その課題も採用マーケティングで改善可能です。
「応募後のフォロー」「自動メッセージ配信」「企業ブランディング」などで、動機づけを高めます。
応募者の質・定着率を高める仕組みづくりまでご提案します。
Ｑ 会社の規模が小さいのですが、大丈夫ですか？
A.
むしろ小規模・中小企業こそWEBマーケティングの効果が大きく出やすい傾向があります。
リソースの少ない企業様向けに、運用の手間を最小限に抑えた設計も可能です。
「任せたい」スタンスでご相談いただければ十分です。
Ｑ 採用やマーケティングは初めてで、不安です。
A.
多くの経営者の方が同じように感じられています。
まずは現状の課題や目標を一緒に整理し、無理のない形でスタートできます。
最初のご相談や診断は無料ですので、ぜひ気軽にお話しください。
